少し硬い話を はさみます。私がエクスペリエンス・マーケティングを実行する理由はこれなんです。
Contents
- 会社は環境整備で９割変わる から引用しました。
- ここ最近 融資担当からのこぼれ話がこれ・・・ 「事業性評価を重視した融資をしなさい、と言われている」
- とある金融機関の支店長が洩らした言葉です。 支店長の言葉をもう少し続けます。
- 「昔は担保、保証人、業歴が長い等の単純な理由で融資していました。今は それだけでなく、事業性評価を重視しています。その具体的な基準は６項目あります。それは、
- １、会社が理念と計画を持ち、それを従業員と共に共有する会社 ２、経営計画の資料は必ず社長が作り自らプレゼンする会社 ３、資金の運用計画まで作れて、今後の資金繰りを常に把握している会社 ４、事業の範囲を狭めて明確にし、企業理念を生かしている会社 ５、工場見学を積極的に受け入れている会社 ６、総人件費に対する福利厚生費の割合が多い会社
- です。最近、よく言われる金融機関の審査基準なんです」
- 社内でエクスマを推進する理由は この中での①です。
- メガネプラザは お客様に 元気の素を 販売 お届けします。
会社は環境整備で９割変わる から引用しました。
◆ 金融機関の審査基準、６項目を大公開 ◆
会社である以上 融資評価を無視するわけにいきません。でもとりつくろったものを見せても当然ばれますし 評価も下がります。
ここ最近 融資担当からのこぼれ話がこれ・・・
「事業性評価を重視した融資をしなさい、と言われている」とある金融機関の支店長が洩らした言葉です。 支店長の言葉をもう少し続けます。
「昔は担保、保証人、業歴が長い等の単純な理由で融資していました。今は
それだけでなく、事業性評価を重視しています。その具体的な基準は６項目あります。それは、１、会社が理念と計画を持ち、それを従業員と共に共有する会社
２、経営計画の資料は必ず社長が作り自らプレゼンする会社
３、資金の運用計画まで作れて、今後の資金繰りを常に把握している会社
４、事業の範囲を狭めて明確にし、企業理念を生かしている会社
５、工場見学を積極的に受け入れている会社
６、総人件費に対する福利厚生費の割合が多い会社です。最近、よく言われる金融機関の審査基準なんです」
前置きが長くなりましたが
社内でエクスマを推進する理由は この中での①です。
正直過去ぶれまくったことがありましたが ここ最近は落ち着いています 笑
二代目として従業員とどのような理念を共有していきたいか？の答えが
メガネプラザは お客様に 元気の素を 販売 お届けします。
そのためには 販売するわれわれが 元気でいなければなりません。
近眼 遠視メガネ スポーツサングラス 老眼鏡 補聴器 ふんどしパンツ
商品のその先にあるのは 「つかうことで元気」になれる体験です。
投稿者プロフィール
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名古屋を中心に「メガネプラザ」「グラスヒュッテ」を展開する株式会社東和工業の代表です。
内面の色気を引き出す「最幸の色メガネ」で、かける人を「元気」にしたいと願いながら仕事をしています。
私が入れ込んでいる趣味の話 最近気になっている話などなどをつれづれなるままに書き記していきます。
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